استخدام طایفه ای در دانشگاه یاسوج
هرچند اخراج کارکنان و کارگران دانشگاه یاسوج به بهانه های مختلف از ابتدای آغاز به کار سرپرست پیشین این دانشگاه به سریالی دنباله دار تبدیل شد اما هم اینک استخدام های خارج از ضوابط و طایفه ای در این مرکز علمی استان کهگیلویه و بویراحمد در سطح گسترده ای مشاهده می شود.
به گزارش پایگاه خبری کهگیلویه،,دانشگاه یاسوج با بیش از شش هزار دانشجو به عنوان یکی از مراکز مهم علمی و فرهنگی استان کهگیلویه و بویراحمد به شمار می رود که در سال های اخیر همواره مشکلات و چالش های زیادی را تجربه کرده است.
سرپرست پیشین دانشگاه یاسوج در بدو کار اخراج برخی کارکنان و نیروهای خدماتی و شرکتی (اینجا) این دانشگاه را به بهانه های مختلف در دستور کار قرار داد و موجب شد تا افراد اخراج شده برای احقاق حق خود به مسئولان استانی و حتی کشوری مراجعه و موضوع را پیگیری کنند.
برخی افراد اخراج شده در این دانشگاه که شامل نیروهای اداری، خدماتی و حتی رانندگان اتوبوس دانشگاه یاسوج هستند تاکنون موفق به بازگشت به کار نشده اند.
در دوره سرپرست پیشین و رئیس فعلی دانشگاه یاسوج نیز استخدام های بدون ضابطه و طایفه ای در این دانشگاه شدت گرفت و نیروهای جدیدی به جای نیروهای باسابقه قبلی به کار گرفته شده اند که هم اینک در قسمت های مختلف دانشگاه مشغول به فعالیت هستند.
آنچه در بکارگیری نیروهای جدید در دانشگاه یاسوج به چشم می خورد افرادی سفارش شده و اهل یک طایفه خاص هستند که با هدفی مشخص انجام شده است و گفته می شود تعداد آنها به بیش از 40 نفر می رسد.
انتظار می رود دستگاه های نظارتی و متولیان امر به موضوع بکارگیری نیروهای بدون ضابطه افراد و طایفه ای در دانشگاه یاسوج ورود پیدا کنند و با متخلفان برخورد قانونی صورت گیرد.
پایگاه خبری تحلیلی صبح زاگرس آمادگی دارد در صورت نیاز لیست کامل افراد استخدام شده طایفه ای در دانشگاه یاسوج را منتشر کند.
منبع:صبح زاگرس
پربیننده ترین
- ◄ وقتی هویت تاریخی، قربانی عطش دیدهشدن بلاگرها میشود
- ◄ بزرگترین چمن مصنوعی مدارس کهگیلویه به بهرهبرداری رسید
- ◄ شتاب خدماترسانی در سوق؛ از بهسازی معابر تا توسعه فضای سبز
- ◄ دیشموک در مسیر مدیریت محلهمحور؛ تأکید شهردار بر تبدیل مطالبات مردمی به اقدام عملی
- ◄ فراز بام خائیز بر سکوی قهرمانی منطقه هشت هندبال کشور ایستاد
- ◄ هیچ تعصبی روی پروژههای فاقد اولویت نداریم/ اعتبارات باید به طرحهای اثرگذار اختصاص یابد
- ◄ مدیران باید برای جذب اعتبارات تلاش کنند/ سال ۱۴۰۵ سال پاسخگویی درباره عملکرد اعتبارات است
- ◄ کاظمیجو در بازدید اداره اوقاف کهگیلویه: پیگیر رفع مشکلات اماکن مذهبی هستیم
- ◄ مدیریت محلهمحور باید به تریبون شنیدن صدای مردم تبدیل شود
- ◄ مشارکت مردم و نخبگان محلی، اساس مدیریت محلهمحور است
- ◄ آرامش ظاهری، بیسامانی پنهان!/کافههای زیرزمینی آتش زیر خاکستر در کهگیلویه
- ◄ توزیع ۴۸۵ میلیارد تومان بین دستگاههای اجرایی کهگیلویه
- ◄ رقابت ۳۳۶۷ داوطلب کنکور در ۱۷ حوزه کهگیلویه
- ◄ کهگیلویه کجایِ نگاه مسئولان فرهنگی استان است؟
- ◄ آیین معارفه مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت برگزار شد
آخرین اخبار
- ◄ دیدار فرمانده سپاه ناحیه کهگیلویه با فرماندار / تأکید بر وحدت، توسعه عمرانی و تعامل سازنده برای خدمت به مردم
- ◄ کلیپ | جذابیت و خلاقیت در تجمعات شبانه مرکز استان کهگیلویهوبویراحمد
- ◄ مدیران از فرصت کوتاه خدمت برای حل مشکلات مردم استفاده کنند
- ◄ یادواره شهدای کارمند در دهدشت برگزار شد
- ◄ شتاب خدماترسانی در سوق؛ از بهسازی معابر تا توسعه فضای سبز
- ◄ دولت برای جبران مشکلات مردم پای کار است
- ◄ برگزاری میز خدمت بهزیستی کهگیلویه به مناسبت هفته دولت
- ◄ توزیع ۲۰ هزار و ۱۲۰ کیسه کود شیمیایی در کهگیلویه؛ تأمین کود بدون مشکل ادامه دارد
- ◄ مسجد باید پایگاه عبادت، فرهنگ، تربیت و همدلی باشد
- ◄ زنجیره تأمین گوشت در کهگیلویه تقویت میشود
- ◄ وقتی هویت تاریخی، قربانی عطش دیدهشدن بلاگرها میشود
- ◄ کهگیلویه کجایِ نگاه مسئولان فرهنگی استان است؟
- ◄ بررسی میدانی وضعیت درمانی خانوادههای شهدا در شهرستان کهگیلویه
- ◄ آرامش ظاهری، بیسامانی پنهان!/کافههای زیرزمینی آتش زیر خاکستر در کهگیلویه
- ◄ آیین معارفه مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت برگزار شد