اخراج دوباره نیروها در یکی از دانشگاه های یاسوج / نورچشمی ها بمانند، باقی بروند
تعداد دیگری از نیروهای مشغول به کار در یکی از دانشگاه های یاسوج از کار برکنار شدند.
به گزارش کهگیلویه، پایگاه تحلیل و اطلاع رسانی صبح زاگرس ، بر اساس این گزارش مسئولان این دانشگاه تعداد دیگری از نیروهای شرکتی که در دانشگاه مشغول به کار بودند را اخراج و نیروهای سفارش شده و نورچشمی را در این دانشگاه ابقا کرده اند.
برخی نیروهای به کارگماشته شده در این دانشگاه که براساس جناح بازی و سیاسی بازی به جایگاه مدیریتی دست یافته اند برای انصراف و آزار و اذیت نیروهای غیرهمسوی مشغول به کار در دانشگاه ، آنها را که در سمت های مختلف مانند نیروی حراست فعالیت دارند را به آبیاری چمن و کار در سلف سرویس دانشگاه مجبور می کنند.
اخراج نیروهای با سابقه و بکارگیری نیروها از یک طایفه خاص همواره در این دانشگاه در یاسوج جنجال های زیادی را به خود به همراه داشته است و سکوت دستگاه های نظارتی در قبال این موضوع تاکنون در هاله ای از ابهام مانده است.
تا قبل از رسانه ای شدن موضوع اخراج کارکنان و نیروها در این دانشگاه ، ابتدا نیروها به صورت شرکتی وارد دانشگاه می شدند و به تدریج و براساس سفارش های انجام شده به صورت پیمانی و رسمی در دانشگاه مشغول به کار می شدند.
براساس این گزارش برخی از نیروهای اخراج شده عنوان می کنند در تماس با رئیس دانشگاه دلیل برکناری خود را جویا شده ایم که وی در پاسخ دلیل این امر را عدم اعلام نیاز مدیران مربوطه عنوان کرد و با پیگیری های انجام شده مشخص شد که چنین فرایندی در دانشگاه طی نشده است.
نیروهای شرکتی اخراج شده در این دانشگاه یاسوج که تاکنون به دستگاه های اجرایی و نماینده ولی فقیه در کهگیلویه و بویراحمد نیز مراجعه کرده اند ابراز داشتند: چرا هیچ مسئول و قانونی از حق و حقوق نیروهای شرکتی دفاع نمی کند.
افراد برکنار شده از بی عدالتی گسترده در این دانشگاه به شدت گلایه کردند و طایفه بازی، سیاسی بازی و باندگرایی را عامل بیکاری خود می دانند.
با سکوت دستگاه های نظارتی و اخراج های دنباله دار باید دید نیرهای برکنار شده کی فریاد رسی پیدا خواهند کرد.
انتهای پیام/200
پربیننده ترین
- ◄ وقتی هویت تاریخی، قربانی عطش دیدهشدن بلاگرها میشود
- ◄ بزرگترین چمن مصنوعی مدارس کهگیلویه به بهرهبرداری رسید
- ◄ شتاب خدماترسانی در سوق؛ از بهسازی معابر تا توسعه فضای سبز
- ◄ دیشموک در مسیر مدیریت محلهمحور؛ تأکید شهردار بر تبدیل مطالبات مردمی به اقدام عملی
- ◄ هیچ تعصبی روی پروژههای فاقد اولویت نداریم/ اعتبارات باید به طرحهای اثرگذار اختصاص یابد
- ◄ مدیران باید برای جذب اعتبارات تلاش کنند/ سال ۱۴۰۵ سال پاسخگویی درباره عملکرد اعتبارات است
- ◄ کاظمیجو در بازدید اداره اوقاف کهگیلویه: پیگیر رفع مشکلات اماکن مذهبی هستیم
- ◄ مدیریت محلهمحور باید به تریبون شنیدن صدای مردم تبدیل شود
- ◄ آرامش ظاهری، بیسامانی پنهان!/کافههای زیرزمینی آتش زیر خاکستر در کهگیلویه
- ◄ توزیع ۴۸۵ میلیارد تومان بین دستگاههای اجرایی کهگیلویه
- ◄ مشارکت مردم و نخبگان محلی، اساس مدیریت محلهمحور است
- ◄ زنجیره تأمین گوشت در کهگیلویه تقویت میشود
- ◄ آیین معارفه مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی دهدشت برگزار شد
- ◄ کهگیلویه کجایِ نگاه مسئولان فرهنگی استان است؟
- ◄ رقابت ۳۳۶۷ داوطلب کنکور در ۱۷ حوزه کهگیلویه
آخرین اخبار
- ◄ اعلام برنامههای عملیاتی اوقاف کهگیلویه در هفته وقف
- ◄ رئیس اداره تبلیغات اسلامی کهگیلویه معرفی شد
- ◄ شهردار قلعهرئیسی تشریح کرد؛ یک سال اقدامات عمرانی، خدماتی و فرهنگی در قلعهرئیسی
- ◄ شهردار از برنامههای جامع رفاهی و عمرانی میگوید
- ◄ روضهخوانی محرومیت بس است؛ کارخانهها کجاست؟! کهگیلویه در تله شعار و آوارگی جوانان
- ◄ دیدار فرمانده سپاه ناحیه کهگیلویه با فرماندار / تأکید بر وحدت، توسعه عمرانی و تعامل سازنده برای خدمت به مردم
- ◄ کلیپ | جذابیت و خلاقیت در تجمعات شبانه مرکز استان کهگیلویهوبویراحمد
- ◄ مدیران از فرصت کوتاه خدمت برای حل مشکلات مردم استفاده کنند
- ◄ یادواره شهدای کارمند در دهدشت برگزار شد
- ◄ شتاب خدماترسانی در سوق؛ از بهسازی معابر تا توسعه فضای سبز
- ◄ دولت برای جبران مشکلات مردم پای کار است
- ◄ برگزاری میز خدمت بهزیستی کهگیلویه به مناسبت هفته دولت
- ◄ توزیع ۲۰ هزار و ۱۲۰ کیسه کود شیمیایی در کهگیلویه؛ تأمین کود بدون مشکل ادامه دارد
- ◄ مسجد باید پایگاه عبادت، فرهنگ، تربیت و همدلی باشد
- ◄ زنجیره تأمین گوشت در کهگیلویه تقویت میشود